Джаззи Коллинз высматривает звёзд реалити-шоу в Whole Foods в Лос-Анджелесе.

Джаззи Коллинз – это больше, чем просто звезда реалити-шоу; она человек, который создаёт звёзд реалити-шоу. У неё есть талант находить обычных людей с потенциалом стать захватывающими телевизионными персонажами. Она начала свою карьеру с игровых шоу, а затем приобрела известность в 2017 году, когда подобрала участников для сезона Рэйчел Линдси в The Bachelorette, в результате чего в шоу был представлен самый разнообразный состав на сегодняшний день. Коллинз работала над франшизой The Bachelor/Bachelorette в течение пяти сезонов, и в 2020 году она публично обратилась к расовым предубеждениям в процессе кастинга шоу, когда вокруг франшизы разгорелся скандал. (Это привело к уходу Криса Харрисона с поста ведущего в 2021 году.) Затем она переключила своё внимание на подбор пар для таких шоу, как Family or Fiancé от OWN и After Happily Ever After от BET, и в 2022 году она получила свою первую номинацию на премию Emmy за подбор танцоров для Lizzo’s Watch Out for the Big Grrrls. Для Netflix она определила ярких личностей, которые сделали The Circle хитом. В 2023 году она выиграла премию Emmy за кастинг первого американского сезона The Traitors, где она нашла не-знаменитостей, которые могли соревноваться с опытными игроками, такими как Сири Филдс. Два из её выбранных не-знаменитостей достигли финала, превзойдя даже знаменитых участников.

В 2024 году Элли Коллинз присоединилась к Dropout, комедийному стриминговому сервису, возглавляемому Сэмом Рейхом. Dropout позволяет Коллинз подбирать уникально талантливую группу людей – эксцентричных, забавных и креативных – которых традиционные телеканалы и стриминговые сервисы обычно не выбирают. Она описывает это как то, что она искала на протяжении всей своей карьеры в реалити-ТВ. В Dropout она нашла исполнителей, которые могут превратить игру в Dungeons & Dragons в импровизированное шоу для Dimension 20, делиться необычными историями на Crowd Control и играть комично странных персонажей – таких как инопланетяне, зомби и даже разумные хот-доги – в Very Important People. Это совершенно новый и захватывающий подход к нескриптовому кастингу, и Коллинз идеально подходит, чтобы вести за собой.

Я попал в кастинг благодаря некоторым необычным работам, но мой первый большой прорыв случился с шоу Let’s Ask America. Это было игровое шоу, снятое полностью по Skype, что было довольно инновационно для того времени. Я даже отобрал своего старого учителя морской биологии и его семью – они надеялись выиграть деньги на ремонт подвала. Он позвонил мне потом и был так благодарен, сказав, что это была удивительная возможность, и поблагодарил меня за то, что я вспомнил его много лет после окончания учебы. Тогда я понял, что действительно могу изменить жизнь людей к лучшему, и понял, что люблю эту работу.

Reality Masterminds

Наша первая торжественная церемония чествования самых влиятельных людей на нескриптовом телевидении.

See All

Всё замкнулось на круге – вы начали свою карьеру на игровом шоу, а теперь подбираете актеров для Dropout. Подбор актеров включает в себя множество различных типов шоу, даже внутри реалити-ТВ – свидания, соревнования, программы, ориентированные на семью, и документальные фильмы. У меня есть опыт работы со многими из них, но я обнаружил, что больше всего мне нравятся соревновательные шоу. Мне очень нравится распознавать и вознаграждать талантливых людей.

Окей, позвольте мне рассказать о моём опыте работы над франшизой The Bachelor. Честно говоря, шоу не всегда выбирает самых достойных людей, не так ли? Я начал работать над ним во время сезона Рейчел Линдси – она была первой темнокожей Бакалеркой, что было потрясающе. До этого я особо не смотрел это шоу, но я полностью увлёкся, пока работал над ним! В итоге я работал над сезоном Ханны, и это был такой контраст с кастингом для The Bachelorette сразу после The Bachelor. Весь процесс казался совершенно другим.

Поиск участников для шоу вроде The Bachelorette требует действительно необычной процедуры проверки биографии. Большая часть этого заключалась в физическом поиске потенциальных кандидатов. Я потратил бесчисленные часы в Whole Foods в центре Лос-Анджелеса, просто глядя на мужчин и пытаясь определить тех, кто мог бы подойти для шоу. Я был там почти каждую неделю в течение трех месяцев.

Общий внешний вид и атмосфера, к которой мы стремились, сильно повлияли на то, как получился каждый сезон The Bachelorette. У нас было довольно чёткое представление о том, какого парня мы хотели – типичный облик ‘Bachelor’: атлетичного и высокого. Я буквально выискивал мужчин ростом выше шести футов в таких местах, как Whole Foods, гадая, подойдут ли они для шоу. Я подошёл ко многим парням, пока они покупали витамины, и спросил, не заинтересованы ли они в прослушивании.

Как давний поклонник, меня действительно поразило, что этому шоу потребовалось тринадцать сезонов, чтобы наконец получить чернокожую участницу The Bachelorette. Рейчел и я оба остро чувствовали нехватку разнообразия и обеление, которое происходило, и, оглядываясь назад, это был действительно важный урок. Я определенно увидел некоторый прогресс в 2020, 2021 и 2022 годах – телеканалы и производственные компании активно искали разнообразные составы, что было здорово. Но, честно говоря, большая часть первоначального внимания была сосредоточена только на цвете кожи. У нас было много разговоров о том, что разнообразие выходит далеко за рамки этого – речь идет о включении людей с ограниченными возможностями, различными гендерными идентичностями и сексуальными ориентациями. Теперь, в 2026 году, кажется, что мы сделали шаг назад, как будто весь этот прогресс сводится на нет, и это невероятно расстраивает. Лично я не изменил свой подход к кастингу – разнообразие по-прежнему является моим главным приоритетом. Я не думаю, что на это должно влиять, кто у власти или текущий политический климат.

Когда происходит подбор актёров для шоу, которые стремятся отражать реальную жизнь, существует ли большая ответственность за обеспечение точного представления, чем при подборе актёров на вымышленные роли? В реалити-шоу вы можете представить совершенно нового человека на экране и запечатлеть подлинный взгляд на то, кто он есть, его личность и то, как он справляется с трудностями – особенно в соревновательных форматах. Однако в сценариях шоу уже есть установленные персонажи. Реалити-шоу больше похоже на социальный эксперимент. Зрители должны иметь возможность посмотреть на кого-то и подумать: «Я могу себя с этим человеком соотнести». Именно поэтому крайне важно проводить разнообразный кастинг. В конечном итоге, вы создаёте контент для широкой аудитории, и люди хотят поддерживать тех, кого видят на телевидении, когда видят, что их представляют – это заставляет их хотеть поддержать людей, которых они видят.

Вместо того, чтобы работать по готовому сценарию, как кастинг-директор, мы фактически создаём персонажей сами. Это начинается с большого количества мозговых штурмов команды о том, какие типы людей хорошо подойдут для шоу. Мы часто начинаем с размышлений о профессиях – например, ‘Давайте сделаем детектива’. Затем мы выясняем, где искать этого человека, разделяя страну на регионы, такие как Средний Запад, Западное побережье и Восточное побережье, и начинаем наш поиск.

Лучший способ найти интересных людей для телевидения часто заключается в поиске в небольших городах. Я обзваниваю местные предприятия, такие как студии йоги, и спрашиваю, знают ли они кого-нибудь с замечательной личностью, кто мог бы подойти для реалити-шоу. У них обычно есть кто-то на примете – кто-то вроде ‘Кристи’ – и я связываюсь с ними. Не все подходят для каждого шоу, но я поддерживаю эти связи, потому что они могут идеально подойти для будущего проекта. Отличный пример – Ник из The Circle. Изначально я пытался подобрать его на Love Island, но тогда это не было подходящим вариантом.

Я думаю, важно иметь смесь разных личностей. Все немного играют и преувеличивают свои черты в той или иной степени, и это хорошо! Хочется видеть разных людей в кадре, потому что однообразие было бы действительно скучным. Мне особенно нравятся люди, которых нелегко классифицировать – кто-то, кто может быть ученым днем, но и танцором ночью. Именно такие люди кажутся мне самыми интересными.

Оглядываясь на свою карьеру, есть ли какие-либо участники реалити-шоу, которым вы особенно гордитесь, помогая им начать? Первым человеком, который приходит на ум, является ДеЛиса из The Circle. Я брал у нее интервью на ранней стадии и был одним из первых, кто предложил ее кандидатуру для участия в шоу. Она в итоге победила, и это даже привело к тому, что ее муж также появился в шоу.

Мне также очень понравилась Кристал из The Bachelor, особенно сезон с Ари. Я помню, как брал у неё интервью – у неё было две собаки по имени Чакки и Уэйн, и она была в розовом платье. Она напомнила мне Элль Вудс из Legally Blonde – я сразу подумал, Эта женщина – звезда!

Ли, который также был участником The Circle, занял третье место. Он был парнем постарше, а в шоу обычно участвовал гораздо более молодой состав. Я действительно думал, что он отлично подойдет, но поначалу они колебались. Мне пришлось убедить их дать ему шанс, потому что я знал, что он будет фантастическим, и так оно и было!

Вы получили премию «Эмми» за подбор актёрского состава первого сезона американского Traitors. В него вошли как обычные люди, так и знаменитости.

Кто-то спросил, как мы собрали актёрский состав. Изначально планировалось использовать только актёров, не являющихся знаменитостями. Но примерно на три четверти пути съёмок мы были удивлены, узнав, что они хотят добавить в состав некоторых знаменитостей!

Когда мы только начинали шоу, мы всё выясняли по ходу, поскольку оно было первым в своём роде в США, и зрители не знали, чего ожидать. Подбор участников для первого сезона был особенно сложным. Мы искали участников, которые были бы одновременно умны – как в академическом плане, так и в плане социальных навыков – но также и немного наивны. В конечном итоге, нам нужны были люди, которые могли бы легко заставить других раскрывать информацию.

Парикмахеры – отличный пример человека, с которым вы можете неосознанно иметь много общего. Они слушают всё и запоминают детали из предыдущих разговоров – например, спрашивают о бывшем парне при следующем визите. Мы ищем для шоу людей, похожих на них – личностей, которые кажутся подлинными и понятными, но также естественно умеют собирать информацию и использовать её в своих интересах. У них уже есть эта врождённая способность!

И этот сезон стал первой победой Сири Филдс в реалити-шоу.
Она – икона.

Когда вы выбирали участниц, вы уже планировали, что она станет злодейкой? Вы готовили её к победе?

На самом деле, поскольку это был первый сезон, у нас не было особого контроля над тем, кого выбирали в состав. Peacock, телеканал, решил, каких знаменитостей включить. Если бы я заранее больше знал о Cirie, я, вероятно, сделал бы другой выбор, но состав в целом был отличным. Мне бы хотелось увидеть, чтобы кто-то напрямую бросил ей вызов и чтобы больше игроков сосредоточились на стратегии. Но эй, мы всё равно выиграли премию Emmy за этот сезон!

Я присоединился к Dropout, когда Эбони Элейн Хардин, директор по производству, связалась со мной. Она следила за моей работой и прислала мне письмо о новом шоу, Monét’s Slumber Party. Они впервые искали штатного директора по кастингу и спросили, заинтересован ли я. С тех пор мне посчастливилось поработать над отличными шоу, такими как Very Important People, Dimension 20, Game Changer и Crowd Control – которое является моим личным фаворитом, потому что это действительно весёлая смесь реалити-шоу и комедии.

Мой подход к поиску талантов мало изменился со времен моей работы над популярным реалити-ТВ. Я всё ещё занимаюсь поиском людей – посещаю комедийные шоу и начинаю приобретать известность в этой среде. Я сосредотачиваюсь на поиске быстрых, импровизационных исполнителей и привожу их в Dropout, предлагая конкретные шоу, где, по моему мнению, они могли бы по-настоящему блеснуть. Я также использую свой опыт для выявления талантов с проверенной репутацией, таких как люди, которые появлялись в таких шоу, как Saturday Night Live или Black Lady Sketch Show.

Я трачу много времени на поиск новых талантов – нахожу людей в сети, слежу за ними в Instagram и отслеживаю их прогресс. Я часто определяю потенциальных звёзд до того, как они полностью прославятся, предсказывая, кто добьётся успеха в течение следующего года. Я специально организовал свою ленту Instagram, чтобы внимательно следить за этими людьми, и связываюсь с ними, когда считаю, что наступило подходящее время.

Надеетесь ли вы, что одно из их видео внезапно станет популярным в сети, или вы сосредотачиваетесь на создании высококачественного контента? Определенно, всё о качестве.

Как человек, любящий кино и следящий за новыми талантами, должен сказать, да, видеть всё больше и больше отрывков стендапа и импровизации с публикой онлайн определённо полезно! Серьёзно, спасибо всем, кто делится этим. Я так открыл для себя Люси Дарлинг – она потрясающая. Она не просто делает импровизацию с публикой, она превращает её в настоящее представление, включая магию. Я нашёл ролик с её участием в Instagram и сразу понял, что должен узнать о ней больше. Это отличный способ находить уникальных исполнителей.

Я думал о шоу, которые мы могли бы привезти на Dropout. Версия Survivor была бы потрясающей, даже если адаптировать её будет непросто. Удивительно, как долго это шоу идёт и насколько оно стабильно успешно, даже с довольно простым форматом. Они немного меняют вещи здесь и там, но это действительно легендарное шоу. Или что-то вроде Shark Tank – комедийная версия этого была бы взрывом! Я бы определённо поддержал эту идею.

Быть номинированным на премию Emmy за Lizzo’s Watch Out for the Big Grrrls было потрясающе. Как бывший профессиональный танцор, работа над шоу казалась мечтой. Один из главных выводов заключался в том, чтобы научиться подбирать актёров с истинным разнообразием телосложения, и тот факт, что это не только принималось, но и отмечалось, был невероятным. Было очень мощно слышать обсуждения, сосредоточенные на таланте исполнителей, а не на их телах. Действительно казалось, что мы оказываем положительное влияние на позитивное отношение к телу.

Теперь, когда премия «Оскар» добавила награду за кастинг, думаете ли вы, что это привлечёт больше людей в профессию? Я искренне на это надеюсь! Многие люди не понимают глубины работы, которую выполняют директора по кастингу — это гораздо больше, чем просто связь с агентами для проверки доступности. Мы те, кто действительно создаёт экранный мир, тщательно подбирая актёрский состав и обеспечивая, чтобы все идеально сочетались друг с другом. Это как решение сложной головоломки.

Смотрите также

2026-05-07 15:57