Бывший руководитель Sony считает, что уволенным сотрудникам отрасли следует просто «водить Uber»

Бывший руководитель Sony считает, что уволенным сотрудникам отрасли следует просто «водить Uber»

Как давний геймер и энтузиаст индустрии, ставший свидетелем взлетов и падений этой динамичной области, я нахожу недавние комментарии бывшего руководителя Sony Криса Диринга глубоко разочаровывающими. Учитывая, что его карьера в игровой индустрии насчитывает десятилетия, можно было бы ожидать, что кто-то вроде него будет сочувствовать тем, чьи средства к существованию резко пострадали из-за увольнений.


Бывший исполнительный директор Sony Крис Диринг предложил людям, потерявшим работу в игровом секторе, подумать о работе в сервисах совместного использования поездок, таких как Uber, или, возможно, взять годовой перерыв, чтобы расслабиться на пляже.

В подкасте Саймона Паркина «Моя идеальная консоль» Диринг выражает мнение, что объяснение недавних увольнений в отрасли, затронувших такие компании, как Sony, Microsoft и Take-Two, исключительно «жадностью», возможно, не совсем справедливо.

Далее он объясняет, что если такая компания, как Sony (или любая другая компания), не получает дохода от геймеров через свои текущие игры, становится сложно гарантировать инвестиции в разработку следующей игры.

Бывший руководитель Sony считает, что уволенным сотрудникам отрасли следует просто «водить Uber»

Диринг признает, что увольнения, вероятно, чрезвычайно сложны для менеджеров, но не упоминает, что это не менее тяжело для самих сотрудников.

Как человек, увлеченный разработкой игр, я могу заверить вас, что овладение этим ремеслом не обязательно означает жизнь, полную трудностей или ограничений. Если происходят такие неудачные обстоятельства, как увольнения, крайне важно остановиться, перегруппироваться и адаптироваться. Возможно, вы могли бы рассмотреть возможность временной работы, например, вождения Uber или аналогичных услуг во время этого перехода, пока вы ищете доступное жилье. Может быть, даже относиться к этому как к возможности сделать перерыв, переехать в новое место и, возможно, провести некоторое время на пляже, чтобы восстановить силы, прежде чем снова погрузиться в свое увлечение.

Изучив комментарии, Диринг предполагает, что, по его мнению, те, кто потерял работу в Sony, получили в той или иной форме справедливое выходное пособие. Когда эта зарплата заканчивается, он небрежно замечает: «Ну, как вы понимаете, такова жизнь.

Кажется очевидным, что эти высказывания вызывают удивление и беспокойство, не так ли? Позитивно говоря, Диринг может показаться оторванным от текущей ситуации. Однако его комментарии также можно воспринимать как бесчувственные и равнодушные, учитывая огромное количество людей, потерявших работу.

Бывший руководитель Sony считает, что уволенным сотрудникам отрасли следует просто «водить Uber»

Заявления Диринга последовали за длительным периодом серьезного сокращения рабочих мест в этом секторе. По состоянию на июнь количество увольнений превысило общее количество за весь 2023 год, и с тех пор было объявлено о еще большем сокращении штатов.

Примечательно, что последствия ощутили на себе как крупные корпорации, так и независимые студии. К сожалению, многие небольшие студии вообще прекратили свою деятельность, и даже некоторые более крупные, такие как разработчики «Saints Row», Volition и «Gothic», Piranha Bytes (по сообщениям), закрылись.

Кажется, в данный момент Дирингу неуместно выражать такие взгляды на подкасте Паркина, но кто знает? Возможно, однажды он внезапно изменит свое мнение, как Скрудж. Давайте держать кулачки скрещенными!

Смотрите также

2024-09-10 16:02