На этой неделе акционеры Warner Bros. Discovery открыто выразили свое недовольство, критикуя генерального директора Дэвида Заслава и высшее руководство за предлагаемые планы вознаграждения на 2024 год.
🚀 Хочешь улететь на Луну вместе с нами? Подписывайся на CryptoMoon! 💸 Новости крипты, аналитика и прогнозы, которые дадут твоему кошельку ракетный ускоритель! 📈 Нажмите здесь: 👇
CryptoMoon Telegram
Недавний результат, опубликованный 3 июня в документе SEC, стал известен во время периода, когда мультимедийная корпорация сталкивается с нарастающими финансовыми трудностями и продолжающимися сокращениями рабочих мест внутри своих кабельных телевизионных подразделений.
Почти 60% голосующих акций сказали «Нет» выплате вознаграждения топ-менеджменту.
На ежегодном собрании акционеров WBDS 2 июня предложение о ‘say-on-pay’ не прошло, при этом примерно 1.06 миллиарда голосов было подано против пакета вознаграждения руководителей по сравнению с 724.5 миллионами голосов за него. Это означает, что около 60% акционеров отклонили данное предложение. Еще 5.69 миллионов акций были воздержаны от голосования, в то время как 307.38 миллионов считались голосами брокеров.
По моему скромному мнению зрителя фильмов, результаты голосования этого года показывают драматический сдвиг по сравнению с предыдущим годом. Год назад аналогичное предложение прошло с впечатляющими 54% одобрения. Однако сейчас мы видим полную противоположную картину. В заявлении о доверенности на 2025 год компания признала, что значительное количество голосов было подано против их программы вознаграждения руководства в 2024 году. В ответ они заявили, что внесли изменения, среди которых переход от гарантированных бонусов Заславу к показателям эффективности.
Хотя голосование показывает сильное неодобрение акционеров, важно помнить, что решение о ‘say-on-pay’ носит лишь рекомендательный и не обязательный характер. Проще говоря, совет директоров Warner Bros. Discovery юридически не обязан изменять вознаграждение топ-менеджерам в соответствии с результатами голосования. Тем не менее ожидается, что они должным образом учтут эти результаты и примут во внимание мнение акционеров при принятии будущих решений относительно вознаграждения.
Нарастающий долг и понижение кредитного рейтинга усиливают давление.
Растущее недовольство среди акционеров в отношении вознаграждения топ-менеджмента возникает по мере того, как Warner Bros. Discovery сталкивается с усиливающимся финансовым давлением. Взвалив на себя колоссальный долг свыше $40 миллиардов, большая часть которого была получена при слиянии WarnerMedia и Discovery, компания все более затруднительно управляет этой долговой нагрузкой. Проблемы усугубляются из-за снижения доходов от традиционных телесетей и сложностей в достижении прибыльности стриминговых сервисов.
В мае 2025 года рейтинговое агентство S&P Global Ratings снизило кредитный рейтинг WBDB до спекулятивного уровня или статуса «мусорных». Причиной понижения стало продолжающееся снижение доходов и денежного потока в традиционном телевизионном бизнесе, а также менее оптимистичный прогноз прибыли на период до 2026 года. Это понижение кредитного рейтинга приведет к увеличению стоимости кредитов и дополнительно ограничит финансовую маневренность, что сделает крупные пакеты компенсаций для топ-менеджмента еще более сомнительными для многих инвесторов.
Из-за растущей критики со стороны акционеров, отвергающих пакеты компенсаций, продолжающихся сокращений штата и все большего недоверия со стороны Уолл-стрит, управленческая команда WBD теперь сталкивается с усиливающимися ожиданиями показать финансовую осмотрительность не только в своих операционных стратегиях, но и в способах вознаграждения топ-менеджеров.
Заслав получает 51,9 миллиона долларов на фоне ухудшающегося бизнеса.
В соответствии с последним финансовым отчетом Warner Bros. Discovery, общая компенсация Дэвида Заслава за 2024 год составила примерно $51,9 млн — что на около 4,4% больше по сравнению с выплаченными ему $49,7 млн в предыдущем году.
Его компенсация включала:
- базовая зарплата в размере $3 млн
- 23,1 миллиона долларов в виде наградных акций
- 23,9 миллиона долларов в качестве денежного бонуса
- 1,9 миллиона долларов в качестве другой компенсации
Похоже, что бонус был связан со структурой выплат, при которой 70% зависело от финансовых показателей, таких как выручка, скорректированная EBITDA и рост подписчиков, а оставшиеся 30% были привязаны к стратегическим целям. Тем не менее, акционеры считают, что общий компенсационный пакет оказался слишком щедрым, учитывая продолжающиеся сокращения персонала в компании и усилия по реструктуризации бизнеса.
В прошлом я сталкивался с критикой в отношении своего пакета вознаграждений, особенно в 2022 году, когда заработал $39.3 миллиона, и ошеломляющие $246.6 миллиона в 2021 году. Основная часть этих доходов пришлась на значительные гранты опционов акций, которые были получены мною во время слияния WarnerMedia и Discovery.
Расследование также касается более широких выплат топ-менеджерам
Заслав не был единственным руководителем, который находился под пристальным вниманием. Отклоненный пакет компенсаций также включал:
- Исполнительный директор по финансам Гуннар Виденифельс — 17 миллионов долларов США (стабильно год к году)
- Исполнительный директор по доходам и стратегии Брюс Кэмпбелл — $19,8 миллиона (+8%)
- Генеральный директор Global Streaming & Games Джей Би Перетте — $19,7 млн (снижение на 2%)
- Международный президент Герхард Цайлер – 14,8 миллионов долларов США (рост на 11%)
Кажется, что компенсация для руководителей WBD аналогична той, которую получают в других крупных медиакомпаниях. Тем не менее, акционеры WBD все меньше восхищаются высокими компенсационными пакетами на фоне продолжающихся проблем с производительностью компании и трудностей в отрасли.
Обещание Совета – «конструктивный диалог»
В заявлении, предоставленном «Variety», правление Warner Bros. Discovery заявило:
Совет директоров Warner Bros. Discovery ценит мнение всех своих акционеров и тщательно рассматривает результаты ежегодного необязывающего голосования по вознаграждению руководства. Комитет по вознаграждениям стремится поддерживать открытые и продуктивные диалоги с нашими акционерами в будущем.
Хотя разговор был дружеским, ясно что инвесторы все больше недовольны не только оплатой топ-менеджмента, но и общей траекторией развития компании. Эта организация в настоящее время сталкивается со снижением числа зрителей линейного телевидения, сокращениями персонала на кабельных сетях, низким кредитным рейтингом и медленным финансовым прогрессом.
С моей точки зрения как преданного акционера, очевидно, что текущая корпоративная реорганизация Warner Bros. Discovery вызывает сомнения на Уолл-стрит. Основной настрой ясный и громкий: ставьте производительность выше компенсации.
Смотрите также
- Руководство по расположению карт-ключей Astrometica
- Беременность Джинни и Джорджии в третьем сезоне — самый большой шок?
- Руководство по знаниям Aloft | Как разблокировать новые предметы
- Все места расположения древних книг на острове Лума
- Руководство по ресурсам Aloft: расположение материалов для крафта
- Как получить улучшение рюкзака в Forever Skies
- F1 24 Режим карьеры: руководство для начинающих по карьере водителя
- Как получить Малахитовый пропуск в СТАЛКЕР 2
- Гайд по фермерству на Forever Skies | Как выращивать растения
- AFK Journey: Полное руководство Magic Charms — Как получить
2025-06-05 17:58