Руководство по рекрутингу в College Football 25 – как набирать игроков в режиме династии

Испытание, которое приносит игровой режим ‘Династия’ в College Football 26, может быть волнующим, однако перспектива привлечения новых талантов может показаться сложной. В режиме ‘Династии’ ваша задача — находить талантливых спортсменов и убеждать их присоединиться к вашей школе на следующий сезон. Но не забывайте, что это нелегкая прогулка – конкурирующие школы и другие факторы существенно влияют на то, где в конечном итоге окажется рекрут. Чтобы помочь вам более эффективно управлять этим процессом, мы разработали руководство по привлечению талантов для College Football 26 ‘Династии’, которое подробно описывает, как игровой режим справляется с набором новых игроков.

🚀 Хочешь улететь на Луну вместе с нами? Подписывайся на CryptoMoon! 💸 Новости крипты, аналитика и прогнозы, которые дадут твоему кошельку ракетный ускоритель! 📈 Нажмите здесь: 👇

CryptoMoon Telegram

Как набирать игроков в колледжский футбол 2023?

Чтобы успешно набрать игроков для College Football 26, начните с составления списка потенциальных рекрутов. Для этого перейдите в раздел «Prospect List» на вашем Recruit Board, доступном через главное меню Dynasty. Однако это не все: давайте разберем процесс пошагово.

Разработка тренера, предыстория и конвейер

Первоначально рекомендуется развить персонажа тренера с убедительным прошлым рекрутера. Такое прошлое предоставит доступ к комплексу улучшений, которые можно приобрести за тренерские очки. Эти улучшения, в свою очередь, предоставляют дополнительные преимущества при наборе спортсменов из старшей школы и игроков через трансферный портал, что повышает общую эффективность работы.

Кроме того, изменение вашей стратегии набора игроков потенциально может дать вам преимущество при работе с атлетами из определенных регионов. Например, если ваш текущий процесс основан в Алабаме, у вас уже есть потенциальное преимущество благодаря местному рекруту, который вас интересует.

Несмотря на это, возможно привлечь исключительных рекрутов без необходимости бэкстори или аналогичного пути развития. Однако наличие этих элементов может дать начальный преимущество при начале своего пути.

Трубопроводы подразделяются на пять уровней, где пятый уровень указывает на самое высокое качество, а первый — на наименее эффективную производительность. Делиться соединением трубопровода с любым игроком полезно, даже если это не лучшее соединение; оно всё равно лучше отсутствия соединения вовсе!

Таблица глубин и потребности команды

Как опытный геймер, я всегда тщательно анализирую состав команды перед тем, как задуматься о новом рекруте. Я оцениваю наши сильные и слабые стороны, сосредотачиваясь на областях наших достижений и тех моментах, где требуется улучшение. Кроме того, я внимательно слежу за игроками, которые скоро покинут команду, чтобы планировать заранее заполнение вакантных мест в будущих позициях.

Предположим, вы присоединяетесь к Майами Харрикейнз и начинаете карьеру с Карсоном Беком в роли стартового квотербека. Однако если он решит уйти после одного сезона, разумно будет иметь на примете нескольких перспективных кандидатов на позицию квотербека для дальнейшей оценки.

Список Предложений

В режиме ‘Dynasty Mode’ в College Football становится доступно примерно 4100 новых рекрутов каждый сезон для команд, чтобы сформировать свой состав игроков. Такое обилие вариантов гарантирует, что у вас не закончатся игроки на выбор. Однако задача заключается в том, чтобы заполучить как можно больше топовых рекрутов с четырьмя и пятью звездами рейтинга.

В меню набора вы найдете Список перспективных игроков, где можно выбрать до 35 потенциальных спортсменов для вашего рекрутингового совета. Этот список позволяет сортировать по позиции, местоположению, рейтингу звезд и многим другим параметрам. Вам не обязательно сразу выбирать 35 игроков; у вас есть возможность добавлять больше позже или удалять игроков из списка, когда это необходимо.

Чтобы включить кандидата из списка в свой шортлист для потенциальных рекрутов, просто нажмите кнопку ‘A’ (на Xbox) или ‘X’ (на PlayStation), когда выделяете его имя. Однако помните, что перед полным посвящением времени рекруту стоит провести тщательную проверку.

College Football 25 Династия Школа Оценки И Как Их Улучшить

У каждой команды колледжа футбола среди 26 участвующих школ есть уникальный балл репутации команды, основанный на их академическом рейтинге. Этот рейтинг играет важную роль в убеждении потенциальных спортсменов присоединиться к конкретному учебному заведению.

Игровой стиль — Статистика по сезонам определяет этот рейтинг
Как улучшить: Проверьте игровой стиль в меню ‘Моя школа’, чтобы узнать, какие игроки рискуют уйти, если вы не будете играть ими
Близость к дому – уникальная для каждого новобранца, исходя из места их проживания.
Претендент на чемпионский титул — Вероятность победы вашей школы в национальном чемпионате
Как улучшить ситуацию — Повысить рейтинг опроса и качество состава команды
Программа традиций – успех вашей школы на основе ее истории
Как улучшить – увеличить количество участий в национальных титульных соревнованиях, играх плей-офф, конференционных чемпионатах и боул-играх. Также победа в премии Хейсман способствует улучшению этой оценки.
Образ жизни в кампусе — Студенческий опыт между играми на территории кампуса
Как улучшить — Н/А
Стадионная атмосфера — сколько преимущества домашнего поля ваша школа обеспечивает. Как улучшить — повысить процент побед дома, посещаемость домашних матчей и заработать победные серии, одновременно улучшая престиж.
Профессиональный потенциал — вероятность вашего игрока стать профессионалом в спорте.
Как улучшить: Сделайте так, чтобы несколько игроков вашей команды стали потенциальными драфтами НФЛ. Игроки первого раунда значительно увеличивают Профессиональный потенциал.
Популяризация бренда — насколько внимания получает ваша школа по сравнению с остальными в стране. Как улучшить — чаще играть в плей-офф, национальный чемпионат, игру недели, транслируемые матчи или игры национального телевидения
Академический престиж — академический успех
Как улучшить — Н/А
Конференция Престиж – Сила конференции относительно остальной части нации
Как улучшить – Средний престиж команды в конференции должен быть высоким. Есть несколько способов, которые помогут вам это сделать:
Улучшите свою команду
Используйте опцию «Force Win» на расписании CPU, помогая соперникам вашей конференции выигрывать бессмысленные матчи, чтобы конференция выглядела лучше.
Стабильность тренера — уверенность организации и опыт тренера в лиге
Как улучшить — Повышать гарантии занятости, соглашаться на долгосрочные контракты и сохранять координаторов на длительный срок
Тренерский престиж – качество тренеров
Нанимайте хороших координаторов и превосходите статистические ожидания
Спортивные сооружения – Общее качество футбольных площадок Как улучшить – Повысить престиж команды
Время игры – Насколько скоро ваш рекрут выйдет на поле.

Вернитесь к списку перспективных игроков и посмотрите нижнюю часть карты каждого игрока. Там вы найдете значок ‘Обязательно иметь’, указывающий на ключевой фактор, который им необходим для будущего успеха в колледже.

Другими словами, наличие условий для потенциальных игроков вполне приемлемо, но если вы хотите привлечь больше из них, возможно, придется немного повысить свои требования или стандарты. Теперь давайте перейдем к доске по набору персонала!

Доска рекрутинга, объясненная

Как геймер, я в самом центре процесса рекрутинга в колледже для игры College Football 26, где могу разрабатывать стратегию и набирать лучших игроков для своей команды. Те игроки, которых я выбрал из списка перспективных кандидатов (Prospect List), находятся здесь, и я могу сортировать их по позиции или другим критериям, если мне так удобнее. Всё это делается ради создания чемпионской команды!

Прежде чем мы начнем, упомянем несколько важных деталей:

Можно предложить только 35 общих стипендий перспективным игрокам за каждый сезон. Хотя у вас может возникнуть желание сразу выдать стипендию, не тратьте все их на игроков, которых вы можете так и не заполучить.
У вас ограничено количество часов в неделю на активный поиск и набор игроков. Более того, вы можете тратить максимум 50 часов в неделю на кандидата (55 часов, если предлагаете стипендию).

В заключение важно отслеживать предпочитаемые ведущими университетами игроков, так как их список может уменьшиться во время сезона. Поэтому, если есть конкретный игрок, которого вы хотите привлечь, обеспечьте максимальную поддержку и ресурсы для закрепления его обязательств.

Иногда игроки могут заключать устные соглашения в начале сезона. Это часто встречается среди игроков с высоким рейтингом Гема.

В целом, на доске рекрутинга имеются три основных раздела:

Обзор — См. общую информацию о вашем потенциальном клиенте, его основных учебных заведениях и причинах отказа от сделки.

Исследуя игроков – тратят значительное время на изучение навыков игрока, талантов, траектории роста и потенциальных возможностей.

Драгоценные камни служат индикаторами потенциала игрока для продвижения вперед. У игроков с зеленым камнем видны перспективные качества развития. В то же время, у игроков с красным камнем обычно требуется больше времени на достижение прогресса. Стоит также отметить, что не все игроки обладают драгоценными камнями; без них они развиваются в обычном темпе.

Привлечение игроков — значительное время уходит на анализ потенциальных кандидатов и убеждение их присоединиться к вашей команде. В основном вы можете выполнять различные задачи здесь:

Активные действия — Ваши текущие действия. Также вы можете предлагать стипендии и планировать посещения здесь.

В каждом сезоне доступно только 35 стипендий для распределения. Более того, вы можете организовывать матчи максимум для четырех игроков в неделю. Цель состоит в том, чтобы сделать информацию понятной и легкой для восприятия, сохраняя естественный и разговорный тон.

Влияние – Уделяйте часы, чтобы убедить игрока присоединиться к вашей команде. Действия включают: Поиск игрока в социальных сетях (5 часов) DM игроку (10 часов) Связаться с друзьями и семьей игрока (25 часов за неделю) Отправить приглашение на дом (50 часов)

Во время этапа построения отношений вы собираете информацию о предпочтениях и требованиях вашего потенциального клиента. Выявляя больше деталей о них, вы лучше готовитесь представить свое предложение эффективно на этапе Предложений (или Питча).

Подача – покажите, что ваша школа лучшая для них, демонстрируя свои школьные оценки. Существуют два типа подачи: мягкий продажа (мягкая) – 20 часов и жесткая продажа (жесткая) – 40 часов.

Стратегии мягкого продвижения – это тонкие методы рекрутинга с минимальным риском, которые тем не менее могут влиять на процесс принятия решений игроком. Если у вас нет времени полностью понять предпочтения и интересы игрока, техники мягкого продавания могут быть весьма полезными. В отличие от жесткого продавания, где возможны серьезные последствия при неверных предположениях, мягкое продавание предполагает меньшие санкции в случае неудачи.

Тактики убеждающих продаж особенно эффективны, когда у вас глубокое понимание предпочтений потенциальных клиентов. Понимая их потребности, вы можете представить убедительный аргумент для выбора в вашу пользу. Использование напористых методов продажи может стать эффективным способом привлечь лояльных людей к вашей команде.

Кроме того, у вас есть возможность убедить игроков. Таким образом, питч, который вы тщательно выбрали, станет их идеальным выбором для вашей школы. Так вы можете подчеркнуть Игровое Время как ключевой фактор и при этом получить выгоду. Я рекомендую использовать этот метод, когда вы хорошо понимаете игрока.

Запланированные визиты

Когда вы находитесь среди пяти лучших вариантов для игрока в спорте, у вас есть право организовать встречу. В режиме династии College Football 26 можно пригласить потенциальных новичков посетить вашу университетскую команду. Можно предложить им прийти на игру или посетить во время недели отдыха. Оба варианта визита увеличивают ваше влияние, но первый вариант дает больше преимуществ при условии победы.

Например, если вы попросите потенциального рекрута посмотреть матч против команды из Грузии высшего ранга и победите их, это значительно усилит вашу привлекательность для этого игрока. Кроме того, каждую неделю можно приглашать до четырех игроков.

Будучи энтузиастом игр, я бы перефразировал это следующим образом: Приглашение нескольких игроков на позицию центрального защитника может быть не оптимальным (ведь они могут воспринимать друг друга как соперников). Однако приглашение квотербека и широкого нападающего — разумное решение. Они увидят в этом инвестицию в будущее нашей команды. Кроме того, когда игроки посещают нас с визитом, я могу акцентировать внимание на ценностях, определяющих нашу школу, что значительно повысит их интерес к нашей программе.

Запись на приём

Планирование Визитов – Руководство по рекрутингу в Колледж Фудбол 26

Одно из явных преимуществ поступления в топ-5 школ — это возможность организовать экскурсию по кампусу. В игре College Football 26 Dynasty крайне важно планировать визиты потенциальных рекрутов для ознакомления с вашей школой. Можно либо попросить их посетить игру, либо запланировать визит во время внеучебного времени. Оба варианта повысят ваше влияние, но при посещении игры соотношение награды и риска выше.

Когда мы встречаемся с командой высшего дивизиона TCU на следующей неделе, крайне важно организовать посещение, которое соответствует нашему уровню уверенности в победе. Успешный результат может стимулировать ваш интерес к тому, чтобы присоединиться к нам, тогда как поражение не произведет хорошего впечатления. Поэтому давайте запланируем ваше посещение, когда будем уверены в своих шансах выйти победителем.

Кроме того, возможно организовать визит нескольких игроков в течение недели. Мы предлагаем собрать рекрутов на одних и тех же встречах с совместимыми позициями. Например, я организовал визит 3-звёздочного Свободного Защитника (FS) к моей школе в свободную неделю. Однако я также пригласил другого рекрута, Сильного Защитника (SS), который должен был дополнить их посещение.

Как преданный поклонник, хочу поделиться тем, что планирование визита займет всего 10 рабочих часов. Важно уточнить, что эти часы не направлены на непосредственное влияние на игрока. Последующие 50 часов распределены на четыре этапа, каждый из которых сосредоточен на стратегии Hard Sell — это в сумме добавляет еще 40 часов после первоначального визита.

Меню тренера — Способности тренера и опыт

В версии игры 26 для американского футбола ваш тренер получает опыт в течение сезона, чтобы подняться на следующий уровень. Каждый раз, когда тренер переходит на новый уровень, вы получаете Коуч-баллы (Coach Points). Эти баллы можно использовать для приобретения Навыков тренера (Coach Skills) в разделе тренеров (Coach section). Количество имеющихся баллов отображается в верхнем правом углу экрана для удобства.

Кроме того, тренеры накапливают очки опыта (XP), не только побеждая в матчах, но и выполняя разнообразные цели. Эти задачи можно найти в разделе Цели по XP для тренеров, они отмечены как:

Цели Драфта — Получение опыта (XP), зависящее от раунда, в котором был выбран игрок(и)
Цели игры — различные внутриигровые цели, основанные на множестве факторов
Цели набора — подписание перспективных игроков или команд в стране
Цели по статистике — на основе выступления команды в различных категориях за сезон

Меню способностей тренера работает как система развития навыков, позволяя инвестировать очки в улучшения. Если вы выбрали фоновую роль Рекрутера, то здесь начинается ваше преимущество. Для этого нужно индивидуально улучшать навыки рекрутирования для каждой должности. Каждый уровень обновления выполняет одну и ту же функцию.

Уровень 1 — игрок затрачивает меньше времени на полное исследование территории
Уровень 2 — Повышенный начальный интерес
Уровень 3 – Повышенный интерес к трансферам
Уровень 4 – Увеличенная вероятность влияния на нападающих игроков линии

Если вы ищете опытных линейных нападающих, было бы разумно потратить ваши тренерские очки на дерево блоков. По мере продвижения по его уровням, вы сможете привлечь к своей команде лучших игроков.

После завершения двух последовательных классов рекрутинга в топ-5 (охватывающих два сезона), вы получите доступ к Клубу Эксклюзивных Рекрутеров. Членство откроет двери для дополнительных улучшений после их разблокировки. К тому времени, возможно, вам больше не потребуется данное руководство как источник информации.

Устные обязательства, портал трансферов и день подписания контракта — рекрутинг в колледжский футбол 26

По мере развития сезона атлеты могут заключать устные договоренности с конкретной школой или продолжать сокращать список возможных учебных заведений. Чтобы не упустить игрока, важно оставаться среди его приоритетных вариантов. При необходимости можно легко удалить предыдущих кандидатов и добавить новых.

С приходом конца сезона портал трансферов становится доступен. Некоторые члены вашей команды могут покинуть ее, но важно помнить о возможности привлечения новых талантов. Портал трансферов функционирует подобно мини-процессу найма, предоставляя вам короткое окно для оказания влияния на потенциальных новичков.

Как преданный болельщик, я уже вижу большинство ключевых игроков, которых нам нужно. Но всегда есть волнение по поводу того, что топовый спортсмен может присоединиться к нашей команде через трансферный портал.

Подводя итоги, Ранний День Подписания начинается во время сезона Боулов, а Национальный День Подписания проходит после него. Первое мероприятие предназначено для спортсменов, которые еще не определились с выбором.

Подведем итоги нашего Руководства по рекрутингу в Dynasty стиле для College Football 26. Пусть ваши предстоящие подписания первых раундов драфта будут успешными! Желаем вам отлично провести время, открывая и набирая спортсменов для режима династии в College Football 26.

Смотрите также

2025-07-10 23:40